12月28日下午，在参加了“泽润60——庆祝学院建院60周年暨迎新团拜会”之后，副区长袁园、区教育工作党委书记陆琴、区教育局局长施文龙、副局长万国良等领导在学院进行调研，学院院长蒋东标，副院长金红卫、孙赤婴、张竹林，工会主席张珏，培训中心主任黄建龙、院务办主任杨秀红等参加了调研座谈。

调研会上，蒋东标院长及四中心各分管副院长、主任着重汇报了2019年主要工作及2020年重点推进工作。过去的一年中，学院在区局的正确领导下，四大中心务实有为、有效协同，在学院内涵发展与区域重点项目推进中取得了显著成效，多项成绩创历史新高，也向建院60周年献上了厚礼。面对新起点及区域教育发展新要求，学院及各中心以问题与目标为导向，以市大调研、职初教师培养、德育一体化、三研协同、教育云平台等建设为重点，在机制创新、开放交流、人才建设、品牌彰显等方面力求有新突破。

施文龙肯定了学院是区域品质教育的重要推动者，希望学院在新发展中加强自身建设，注重内部管理创新，尤其在队伍建设中更好完善机制，并通过依托内部全员岗位聘任等工作更好的发挥队伍的工作效能。陆琴指出，区域教育的显著发展得益于导向正确、评价科学、活力激发，教育学院要为区域教育培养更多人才，要更好推动学校发展，在工作过程中要善于发现薄弱点，寻找新的突破口。

袁园对学院的上下齐心、专业作为给予了充分肯定，并指出，学院在区域教育取得的显著成绩中发挥了至关重要的作用，对新一年的工作谋划能奔着问题去、聚焦重点，有思考、有举措。之后，她对学院工作提出三点希望，一是要认清2020年的整体发展形势，作为“十三五”规划的收官之年，要谋划好新五年教育发展的重点，研究适应未来奉贤教育发展的新模式；二是注重体制机制创新，人才队伍建设是重中之重，要用好“存量”，充分发挥现有教师队伍的“潜力”，要用好“增量”，加强教育人才的引进工作，“不拘一格”选人才，使之成为奉贤教育发展的有力推动者。三是要聚焦重点，将创建“全国义务教育优质均衡区”与“大调研”工作有机融合，突出亮点，加强德研和教研相结合，信息化要充分为教研、科研服务，并要在学生科技素养培育、国际教育、心理健康教育等方面着力，实现全面育人。

调研会后，袁园一行还在蒋东标等的陪同下参观了学院的院史室，进一步重温了学院60年来的发展历程。

撰稿：杨秀红

审稿：蒋东标

摄影：谭剑英