为更好地贯彻落实《上海市“十三五”中小学、幼儿园、中等职业学校教师培训工作实施意见》和《奉贤教育创新推进教育队伍建设三年行动计划》目标任务，构筑区域队伍建设“3233”体系，3月2日上午，区中小学、幼儿园师干训工作会议在教育学院多功能厅举行。全区中小幼师干训分管领导（干部）、教育培训管理中心全体教师参加了会议，学院党总支书记徐莉浩出席会议。

会议由教育培训管理中心钱玉红主持。

会议主要有三个议程：教育培训管理中心吴维平老师从学分与平台的相关内容作了简明扼要介绍，并着重介绍了2017年学分工作的重点之一—市中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程区级网络培训和校本研修安排和要点。

培训中心副主任黄建龙对培训中心本学期工作计划、学分管理实施细则进行了具体的解读，并对本学期的工作作了重点部署，包括教师专业发展学校评估工作、学分管理工作、校本研修项目、信息技术应用能力提升工程以及课程的研发等。他同时要求师干训干部要加强自主学习和自我发展，提升师干训组织、管理和研究能力，更好的做好教师培训和校本研修工作。

徐莉浩作了总结讲话。她首先肯定了大家在师训工作中付出的努力和取得的成绩，强调了师干训干部在教师教育培训工作中的重要地位和应尽责任。她饱含深情的话语不仅温暖了师干训们劳累的心，点燃了大家的工作激情，而且明晰了师干训们工作的要点和方向。同时，她对师干训干部提出了四个意识：希望师干训们增强责任意识、服务意识、管理意识和协作意识，让师干训工作再上一个台阶，进一步推动区域师资队伍建设，为建设“自然、活力、和润”南上海品质教育区提供坚强人才保证。

本次会议是新学期第一次师干训工作会议，为本学期乃至2017年教师教育培训工作起到了很好的导向和推动作用，为基层学校做好教师教育培训指明了方向，明确了工作要求和思路。